A munkahelyi sajátosságokat figyelembe véve belső audit rendszer kidolgozásával segítem a fenntartható biztonság kialakítását a vállalatnál. A rendszer célja a nem biztonságos munkafolyamatok feltérképezése és preventív akciók meghatározása. Fontos, hogy a biztonságtudatos gondolkodásmód a vállalat minden szintjén megjelenjen. A felsővezetés teljes mértékű elköteleződésével és aktív részvételével, illetve a munkatársak bevonásával rövid távon megtérülő eredményeket lehet elérni. A belső auditok hatékony végrehajtásához kellő ismerettel és gyakorlattal rendelkező kollégák szükségesek. Vállalom az audit rendszer kidolgozását,  hatékonyságának mérését és az auditorok elméleti és gyakorlati képzését.

Célom a munkatársak bevonásával az elkötelezettség kialakítása a biztonságtudatosság iránt. Elméleti és gyakorlati képzés keretei közt segítem a vállalat munkatársainak fejlesztését EHS témákban. Vállalom a biztonsági kultúra változást támogató, új direktívák bevezetését előkészítő folyamatok lebonyolítását, valamint a jogszabályok által előírt munkavédelmi oktatási anyag elkészítését és megtartását a megbízó telephelyén. Az oktatást megelőzően felmérem az érintett cég tevékenységével kapcsolatos folyamatokat és a kockázatokat, ennek alapján állítom össze a cég specifikus oktatási anyagokat. Igény esetén kiemelt témakörök oktatását is vállalom, mint pl LOTO eljárás alkalmazása, magaskockázatú tevékenységek végzése stb.

A külföldi tulajdonú multinacionális vállaltok központilag kiadott belső szabályzatainak, formanyomtatványainak, előírásainak szakértői fordítását végezzük el, amit az ügyfél igényei szerint hazai környezetbe implementálok.

Testreszabott és megvalósítható, gyakorlati megoldások a partnereimnek, melyek gazdaságosak és biztosítják az elvárt eredményeket. Tartalmazza többek közt a „Kvázi balesetek” jelentési rendszer kiépítését és képzést az üzemeltetésre. A vállalatnál alkalmazott munkafolyamatok és körülmények figyelembevételével segítek a legoptimálisabb védőeszközök kiválasztását a jogszabályi előírásnak megfelelően.

Segítem az EHS kampányok előkészítését, kivitelezését és koordinálását önállóan, akár az ügyféllel együttműködve a kezdő lépéstől a kivitelezésen át a program zárásáig és kiértékeléséig. Lehetőség van egy adott témára – pl LOTO eljárás, kvázi balesetek jelentése – felhívni a munkavállalók figyelmét, vagy akár kultúra váltás előkészítésében is jelen tudok lenni, komplex javaslatokkal és megoldásokkal.